Instrumento jurídico constituido por los trabajadores de uno o varios centros de trabajo, que tiene por objeto el fomento del ahorro, sin participación patronal, es decir, se constituye con aportaciones económicas surgidas de los propios trabajadores, destinadas a fomentar el ahorro en los participantes.
Las aportaciones realizadas por los trabajadores, las obtienen como prestaciones de previsión social, que le son concedidas de manera general, como un beneficio obtenido en los contratos colectivos de trabajo y cuya administración le es encomendada a una Asociación Civil constituida únicamente con el objeto de administrar los recursos.
